INDIVIDU
TEAM
Wat maakt een ZIT-sessie anders?
In transities focust men meestal op de inhoud en wens of noodzaak voor de omgeving. Uitvoering in de praktijk is echter in grote mate afhankelijk van persoonlijke en (weerbarstige) omgevingsfactoren, die vaak tijdens of na het project zichtbaar worden. Dat vertraagt of bemoeilijkt het proces en de kwaliteit van samen werken komt onvoldoende tot zijn recht en blijft dus onbenut. Betrokkenheid zie je dan afnemen en resultaten tegenvallen.
In een ZIT-sessie ontdek je hoe je de slaagkans van strategie, ideeën en ambities makkelijker maakt en creativiteit en samenwerking versterkt. Je start met focus op wat ècht boeit en (ver-)bindt, wat communicatie en effectiviteit vitaler maakt, complexiteit vereenvoudigt en innovatie bevordert. De energie die dan ontstaat heeft onmiddellijk een gunstige impact op het verdere transitieverloop, soepeler en organischer, met meer ruimte voor slagkracht en vernieuwende oplossingen voor mens, organisatie èn maatschappij. Met je praktijk als uitgangspunt integreren de nieuwe inzichten al tijdens de sessie, op maat afgestemd op wensen en behoeften. Het ontwikkeldoel is 'slechts' een aanzet voor een nieuwe manier van leren en veranderen, die ook toepasbaar is in andere situaties en verandertrajecten. Dit maakt resultaten duurzamer.
Een overzicht van de belangrijkste verschillen.
Met als doel om meer te bereiken met minder moeite:
√ jezelf ontwikkelen en samen organiseren
√ èchte oorzaken van dilemma's makkelijker herkennen
√ realiseren van ambities versterken en versnellen
√ meerwaarde en verdienmodellen vernieuwen
OMGEKEERDE ACTIE
energie in werken, wendbaar samenwerken, verbindend leiden, innovatief co-creëren
OPBOUW ZIT-TRAJECT
TRADITIONEEL TRAJECT |
Focus op inhoud → mensen op aanpassen |
Effect op actuele verandernoodzaak |
Een of enkele hoofdverantwoordelijken |
Training(en) per thema, buiten de praktijk |
Prestatiefactoren meten en eisen aanpassen |
Kennis van gedragspatronen |
Dilemma's oplossen binnen bestaande kaders |
ZIT-TRAJECT |
Focus op energie → meer draagvlak en ideeën |
Effect op mentaliteit voor leren en veranderen |
Verbindend en persoonlijk leiderschap |
Meerdere thema's* èn praktijk in één sessie |
Potentieel verhelderen en organisch versterken |
Gedrag waarnemen - ervaren - handelen |
Oplossingen verruimen in en buiten systeem |
5 focusgebieden voor omgekeerde actie
Elke ZIT-sessie geeft een verbeterboost, op maat en interactief, met je ontwikkelvraag als uitgangspunt.
Bekijk de route in het innovatiewiel.
Welzijn
Kwaliteiten
Communicatie
(Re-)activiteit
Kwaliteiten
Communicatie
(Re-)activiteit
Context/speelveld
Wensen/behoeftes
Toekomstscenario's
Systeem(wijziging)
Wensen/behoeftes
Toekomstscenario's
Systeem(wijziging)
Dilemma's
Oplossingen
Voorwaarden
Hoofdlijnen
Oplossingen
Voorwaarden
Hoofdlijnen
In- en extern
Belangen
Talenten
Creativiteit
Belangen
Talenten
Creativiteit
Autonomie
Slagkracht
Imago
Meerwaarde
Slagkracht
Imago
Meerwaarde
Ontwikkeling van het ene gebied biedt input en voorwaarden voor de volgende gebieden.
Start met team in 1 dag, indvidueel 2 uur
(kan afwijken bij speciale behoefte of online).
- Ontwikkelen van de turqoise gebieden.
- Voorbereiden van de groene gebieden.
Na 1 sessie ga je met nieuw elan uitdagingen en kansen aan. Optie: support/monitoring in de praktijk of vervolgsessie.
Tik op de teksten in de gekleurde vakken voor resultaatgebieden. ►
